为促进集团公司转型发展，加强企业内部管控能力、强化成本意识，进一步提高基层领导人员的整体能力，推进领导人员选拔任用的科学化、民主化、制度化，促进人才脱颖而出，根据《山西四建集团竞聘上岗管理办法》等有关文件规定，经集团公司研究，决定面向集团内部和社会公开竞争选拔古建筑工程分公司总经理一名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
山西四建集团古建筑工程分公司总经理
二、报名条件与资格
(一)基本条件
1、年龄四十五周岁(含)以下，具有8年以上施工管理工作经历;
2、工程类或工程管理等相关专业毕业，本科以上文化程度，中级以上技术职称;
3、熟悉古建筑工程及其相关专业管理。
(二)任职资格
1、具有强烈的事业心、高度的敬业精神和职业道德，对企业忠诚;
2、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，思路清晰，能够胸怀大局、把握大势;
3、具有较强的综合管理能力和市场开发能力;
4、具有较强的领导能力、执行能力、创新能力、沟通能力和团队意识;
5、在集团公司从事中层副职三年以上且成绩表现优异者优先考虑;
6、社会人员须有中型古建筑工程项目经理业绩或8年以上古建筑工程管理经验。
三、报名时间
2018年4月11日---2018年4月28日18:00
四、报名方式
自发布公告之日起，本人持《山西四建集团公开竞聘上岗报名登记表》(一式两份)、个人简历、所有证书的原件及复印件(本人身份证、学历证、学位证、职称证书、执业资格证书、获奖证书等)到集团公司人才资源中心现场报名。
五、竞聘有关程序及安排
1、资格审查
党委工作部和人才资源中心负责对报名者进行资格审查。
2、演讲答辩
请参加公开竞聘的员工提前准备好竞聘材料，具体公开竞聘时间及地点另行通知。
六、报名地点及联系人
地点：集团公司人才资源中心(三层)
联系人：邵山鹏 李春雷
联系电话：7044696
点击下载：《山西四建集团公开竞聘上岗报名登记表》(http://www.sxsjjt.com.cn/uploadfile/2018/0411/20180411052607198.docx
人才资源中心
2018年4月11日
