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山西四建集团外省经营机构工作人员招聘公告
2018-05-08 15:42:31   来源:人才资源中心    点击:

  为了全面实施集团公司“走出去”战略,指导市场开发向国内、国际市场突破和延伸,进一步扩大市场份额,推动公司规模发展。经集团公司研究决定,现面向社会及集团公司内部长期招聘外省经营机构工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)外省经营机构负责人:按区域或省份(直辖市)各1人

  (二) 外省经营机构业务员:按区域或省份(直辖市)各1-3人

  区域划分:京津冀区域(北京、天津、河北)、华东区域(山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海)、华南区域(广东、广西、海南)、西北区域(宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃)、东北区域(辽宁、吉林、黑龙江、内蒙)、华中区域(湖北、湖南、河南、江西)、西南区域(四川、云南、贵州、西藏、重庆)

  二、招聘条件

  (一)外省经营机构负责人

  1、能长期驻扎所在区域或省市;

  2、了解国家招投标法律法规,熟悉所在区域或省市的市场投标规则;

  3、综合素质较高,具有强烈的事业心和高度的责任心,富有较强的资源整合能力及业务拓展能力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、具有一定社会人脉资源的优先考虑。

  (二)外省经营机构业务员

  1、能长期驻扎所在区域或省市;

  2、具有3年及以上市场开发工作经历,能够独立完成投标文件编制;

  3、具有良好的职业道德和职业素养,保守企业秘密;

  4、有较强的责任心和执行力,服从安排。

  三、岗位职责

  (一)经营机构负责人

  1、在集团公司的授权范围内开展市场开发工作,并进行正常的市场开发决策;

  2、在市场竞争中积极拓展市场范围,确保年度市场开发目标的实现。所承接的项目原则上移交公司或分公司进行项目实施、管理,具体内容经商洽后在《区域经营机构目标责任状》中进行明确;

  3、进行客户联络拜访,与建设行政主管部门、招标代理公司、设计院等建立联系;

  4、主动维护本区域内企业形象,提升企业知名度,包括开工项目的考察、回访、监督、业主诉求向公司的反馈。

  (二)经营机构业务员

  1、负责办理所在区域市场备案年检等工作,并开展市场调研、信息收集、了解市场规则,参与工程投议标及协助分、子公司投标等市场开发相关工作;

  2、向集团公司报送与市场开发工作有关的文件和资料。

  四、薪酬待遇

  按照《山西四建集团有限公司工资分配办法》,结合《走出去试行办法》及相关管理办法执行。

  五、报名须知

  1、时间:长期

  2、简历投递:

  (1)现场方式:需提供本人简历、个人证书(身份证、学历证)原件及复印件1份。所有报名资料均使用A4纸打印或复印,且对所提交资料的真实性负责,并将资料递交至山西四建集团有限公司人才资源中心。

  (2)网络方式:以“应聘+姓名”命名邮件将简历及相关证照扫描件发送至shichang@sxsjjt.com.cn,面试时间、地点根据报名情况进行安排通知。

  3、联系人:李春雷 0351-7044696

                      董毅华 0351-7061451
 

  2018年5月8日

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